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合规管理 • 职业道德 • 劳工福利

以人为本。 安全第一。 坚定恪守公平底线。

兄弟集团致力于通过公平用工准则、准时发放薪酬、安全作业环境、严谨督导纪律以及保密畅通的申诉调查机制,全力保障每一位劳工的合法权益。

道德基石

我们的合规与权益保障承诺

在兄弟集团,项目的卓越交付与每一位劳动者的尊严、安全和福祉紧密相连。我们严格遵循国际工程承包准则与职业道德标准。

人格尊严

无论国籍与工种,项目上每一位工作人员均享有应得的人格尊重与职业安全保障。

公平用工

清晰透明的用工条款与工作职责,坚决杜绝任何虚假招聘或欺诈性用工行为。

按时足额支付

严格按照合同约定与实际出勤工时,准时、透明、精准核发所有薪酬与补贴。

职业健康与安全

全面的入场HSE安全培训、认证劳保防护用具,以及劳动者中止不安全作业的绝对权利。

生活与后勤设施

符合标准的空调营地宿舍、清洁饮用水、营养餐食以及卫生的后勤设施保障。

文明督导与管理

严格约束现场领班与管理人员的行为规范,对任何恐吓或滥用职权行为零容忍。

保密举报渠道

建立独立安全的申诉通道,确保劳工、分包商和合作伙伴能够安全、放心反映问题。

基于事实的核查

由授权的合规专员独立调查每一项举报事实,并依规落实整改与问责。

严格反打击报复

全面保护善意举报人,严禁任何形式的职场报复、骚扰或不利待遇。

持续审核与优化

定期开展现场合规审查与管理培训,持续完善流程,杜绝合规漏洞。

核心准则

劳工权益与公平待遇

我们推行严格的现场运营规范,确保所有团队成员均在尊重、安全和积极的环境中工作。

在管理层、客户和分包商的所有互动中保持专业与尊重的沟通方式。
对肢体冲突、言语辱骂、恐吓威胁或侮辱性行为实行零容忍。
严禁任何形式的职场霸凌、歧视或骚扰行为。
以多语种清晰传达岗位职责、班次安排与安全作业指南。
提供直达项目管理层及集团合规部门的畅通沟通渠道。
薪酬诚信

薪酬发放与资金保障

按时足额获取劳动报酬是基本权利。兄弟集团确保用工薪酬透明合规。

按合同周期结算

严格依据劳务合同或派驻协议约定的周期与金额准时发放工资及津贴。

工时考勤透明

每日考勤可核查,加班工时记录清晰,确保劳动付出得到准确核算。

严禁随意扣款

严禁任何未经合规审批或无合同依据的扣款,违者即刻立案调查。

争议快速核实

设立薪资核查专线,迅速受理并妥善核实处理各项工时与报酬差异。

安全底线

健康、安全与现场防护

安全不仅是制度要求,更是兄弟集团所有施工现场不可动摇的运营前提。

所有人员进入作业区前必须通过严格的HSE入场安全教育。
全额配发符合认证标准的个人防护装备(安全帽、防护鞋、反光背心、防尘护目镜、安全带等)。
每日班前安全交底会(Toolbox Talk),针对当日具体工序和环境预警风险。
赋权所有作业人员在发现重大险情或违章作业时,有权立即叫停作业。
现场配备应急急救设施与快速医疗转运预案,确保突发情况得到及时救治。
关怀与尊严

劳工福祉与生活后勤

凡在项目承包与派驻合同约定范围内,兄弟集团均保持高水准的后勤与居住保障。

达标营地住宿

生活区配备空调、通风良好、空间充足、床铺舒适且具备安全储物设施。

膳食与清洁饮用水

提供合规卫生的食堂或餐费补贴,所有施工作业面足量供应清凉饮用水。

卫生保洁与防疫

卫浴设施定期消毒,提供洗衣设施并实施规范的生活垃圾转运。

安全班车接送

配备经检验合格的空调客运车辆与专业司机,保障营地至现场往返安全。

医疗急救与健康保障

设立现场急救站,并指定合作医疗机构提供医疗支持。

严正督导

文明行使职权与违规零容忍

我们以严谨的职业道德要求所有现场管理人员与领班。对滥用职权、索要好处或侵犯劳工权益者严肃处理。

严正督导

应当举报的严重违规行为

言语侮辱、心理施压、肢体推搡、恐吓或威胁。
基于国籍、语言、民族、信仰或职级的歧视性待遇。
利用管理权限索要私人利益、回扣或强加不合理要求。
故意隐瞒安全隐患,强令劳工在危及生命的环境下作业。
篡改工时记录、克扣加班工资或截留合法劳动所得。
违规扣留劳工的身份证件、旅行证件或合法资质文件。
对任何提出疑问、提出合理关切或投诉的人员进行威胁打击报复。
合规处理流程

投诉与举报处理全流程

我们遵循规范、保密且透明的申诉处置机制,确保每一项反馈均能得到公正核查。

1

提交反馈

通过保密系统将诉求安全提交至合规专管部门。

2

生成唯一查询码

系统即时生成专属保密编码(如 CMP-2026-XXXXXXXX)。

3

初步审核与分级

评估事件性质与紧迫程度(涉及人身安全与突发事件优先处置)。

4

保密核查与事实核定

授权合规人员在严格保密的前提下调阅记录并核实相关情况。

5

整改与依规问责

一旦查实,立即采取整改措施并对违规责任人启动问责程序。

6

结案归档与反馈

处理结果录入合规档案。若提供了有效联系方式,将适度反馈处理进展。

权益保障

勇于发声,免受顾虑

兄弟集团坚决执行《反报复政策》。任何善意反映客观问题的人员均受集团制度全力保护。

坚决禁止打击报复

善意反映问题受制度保护。任何针对举报人的刁难、报复行为均将面临严厉处分直至解雇。

支持匿名提交

您可选择完全匿名提交。即使您选择留下姓名或电话,相关信息也将被严格保密。

保密通道

保密投诉与意见反馈箱

反映现场环境、生活保障、施工安全、薪资核发或管理作风问题。所有数据均经加密处理。

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